汽車零部件及整車設(shè)計和開發(fā)流程的建立

2017-04-24 16:54:03·
 
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司的技術(shù)隊伍,經(jīng)過多年的發(fā)展,已具備一定的規(guī)模,但仍存在資源分散、資源利用率不高、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在:承接外部市場的零部件設(shè)計和開發(fā)建立了零部件設(shè)計和開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)部;自主研發(fā)的專用車、客車及新能源車建立了整車設(shè)計和開發(fā)技術(shù)中心。兩支技術(shù)隊伍獨立運作和管理,執(zhí)行不同的流
     柳州五菱汽車工業(yè)有限公司的技術(shù)隊伍,經(jīng)過多年的發(fā)展,已具備一定的規(guī)模,但仍存在資源分散、資源利用率不高、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在:承接外部市場的零部件設(shè)計和開發(fā)建立了零部件設(shè)計和開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)部;自主研發(fā)的專用車、客車及新能源車建立了整車設(shè)計和開發(fā)技術(shù)中心。兩支技術(shù)隊伍獨立運作和管理,執(zhí)行不同的流程和體系,在技術(shù)管理基礎(chǔ)工作、技術(shù)研究、政策研究等方面,出現(xiàn)多頭重復(fù)現(xiàn)象,同時也不利于設(shè)計和開發(fā)工作效率和品質(zhì)的提升。

    根據(jù)技術(shù)資源現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展實際,公司決定,對公司零部件及整車技術(shù)資源進行整合,擴大調(diào)整為公司技術(shù)中心,同時具備外部市場零部件及公司自主研發(fā)整車設(shè)計和開發(fā)職能。

1 技術(shù)整合帶來的流程運行問題

    由于市場和客戶的推動,即使在進行這樣重大的機構(gòu)調(diào)整過程中,我們的設(shè)計和開發(fā)工作依然不能停下來。但由于外部市場零部件設(shè)計和開發(fā)與自主研發(fā)整車設(shè)計和開發(fā)工作流程差異大,技術(shù)隊伍整合后,人員被打散并重新定了新崗位。新的組織機構(gòu)重新建立,職責(zé)不清或流程沖突的矛盾立即呈現(xiàn)。例如,工程師們最直接的問題,是該用哪個模板、按哪個流程、找誰簽字、怎么發(fā)放文件、發(fā)放給誰、找誰協(xié)調(diào)、誰負(fù)責(zé)這塊工作以及我應(yīng)該負(fù)責(zé)什么工作,等等。 我們對技術(shù)隊伍整合后的現(xiàn)狀,進行了分析,確定了存在的主要問題有:

    1.1 基礎(chǔ)流程不一致

    (1)技術(shù)文件模板不一致。模板上公司標(biāo)志使用不一致,模板格式和內(nèi)容有差異,且有些內(nèi)容差異較大。

    (2)技術(shù)文件簽署權(quán)限不一致。零部件項目經(jīng)理,對技術(shù)文件不具有批準(zhǔn)權(quán)限;而整車項目經(jīng)理,對技術(shù)文件具有批準(zhǔn)權(quán)限;產(chǎn)品總工簽署權(quán)限沒有定義。

    (3)審批系統(tǒng)不一致。零部件采用PDM(產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理)系統(tǒng)進行技術(shù)文件審批,而整車僅圖紙和產(chǎn)品數(shù)據(jù),采用PDM系統(tǒng)審批,大部分技術(shù)文件仍舊使用OA(辦公自動化)系統(tǒng)審批。

    (4)發(fā)布和發(fā)放要求不一致。零部件在PDM中批準(zhǔn)即發(fā)布,但同時仍需實物版本發(fā)放,PDM發(fā)布和實物發(fā)放的技術(shù)文件同等有效;整車則是僅將在OA或PDM中的流程定義為審批過程,以實物版發(fā)布和發(fā)放為準(zhǔn)。

    1.2 工程更改要求不一致

    零部件工程更改指令編寫,要求規(guī)范、內(nèi)容詳細(xì)并要求必須附零件變更狀態(tài)對照表,并跟蹤到物料斷點結(jié)束;整車工程更改編寫,要求比較開放化,工程師自行發(fā)揮,指令發(fā)布后沒有跟蹤到物料斷點執(zhí)行情況。

    1.3 采購件開發(fā)流程不一致

    零部件發(fā)布son(汽車產(chǎn)品開發(fā)要求)后,工程師參與供應(yīng)商的選擇,向供應(yīng)商提出交樣要求和資料交付要求,跟蹤并指導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā),最后對供應(yīng)商提交的樣件和資料進行確認(rèn),符合要求后,發(fā)出樣件車采購件發(fā)布SOB后,工程師參與力度開始減少,主要由采購部門對供應(yīng)商產(chǎn)品進行樣品鑒定后,即可進行小批量生產(chǎn)。

    1.4 PDM數(shù)據(jù)管理方法不一致

    同一個PDM系統(tǒng)中存在兩個獨立的數(shù)據(jù)庫,即零部件數(shù)據(jù)庫和整車數(shù)據(jù)庫,兩個數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)不一致,使用方法和要求均不一致。零部件產(chǎn)品數(shù)據(jù)(BOM)、圖紙、數(shù)模及各類技術(shù)文檔,均已進入PDM系統(tǒng)管理;整車僅有一個車型的產(chǎn)品數(shù)據(jù)(BOM)、圖紙和數(shù)模進入PDM系統(tǒng)管理。

2 流程整合建立工作計劃

    針對以上整合存在的主要問題,分步驟制定了流程整合建立的工作計劃:

    2.1 覆蓋面最廣且最緊急的流程

    為了穩(wěn)定技術(shù)中心日常工作的開展,必須先解決覆蓋面最廣且最緊急的流程:

    (1)一周內(nèi)完成基礎(chǔ)流程中的技術(shù)文件模板和簽署權(quán)限的統(tǒng)一;

    (2)一個月內(nèi)完成審批系統(tǒng)和發(fā)布發(fā)放流程的統(tǒng)一。

    2.2 重要但需花費較多時間討論決定的流程

    基礎(chǔ)流程整合完畢,再進行重要但需花費較多時間討論決定的流程:

    (1)在3個月內(nèi),完成工程更改流程和采購件開發(fā)流程的統(tǒng)一;

    (2)在4個月內(nèi),完成PDM系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)和流程的合并統(tǒng)一。

    2.3 系統(tǒng)總體規(guī)劃發(fā)布和改進

    最后進行系統(tǒng)總體的規(guī)劃發(fā)布和改進:

    (1)半年內(nèi)完成技術(shù)中心流程的總體規(guī)劃;

    (2)一年內(nèi)完成技術(shù)中心流程的總體建立和發(fā)布。

3 流程整合的建立實施

    3.1 基礎(chǔ)流程的整合改進

    (1)技術(shù)文件模板的統(tǒng)一。

    一是對照零部件及整車所有技術(shù)文件模板,了解其使用情況后,確定唯一模板或者微調(diào)模板,使其符合零部件及整車設(shè)計和開發(fā)要求;

    二是調(diào)整模板標(biāo)志,并全部重新編號;

    三是按規(guī)范好的模板,調(diào)整PDM的標(biāo)準(zhǔn)模板;

    四是更新PDM配置的標(biāo)準(zhǔn)模板,并在技術(shù)文件新創(chuàng)建時自動帶出標(biāo)準(zhǔn)模板。

    技術(shù)文件模板統(tǒng)一后,工程師在需要時,只要在PDM相應(yīng)的文件類別中創(chuàng)建新的技術(shù)文件,就可以馬上調(diào)用到正確的標(biāo)準(zhǔn)模板,方便了工程師,也減少了流程工程師對模板使用時大量的宣貫和協(xié)調(diào)工作。

    (2)簽署權(quán)限的統(tǒng)一。組織機構(gòu)的重新調(diào)整,除了人員崗位變化較大外,組織機構(gòu)的科室和層級設(shè)置,也發(fā)生了較大的變化。零部件及整車簽署權(quán)限均不能套用,簽署權(quán)限必須進行調(diào)整和發(fā)布。 對零部件及整車簽署權(quán)限進行綜合分析,要取其優(yōu)點,避免缺點。我們依據(jù)崗位基本定義及各崗位對應(yīng)的基本工作職責(zé),將簽署權(quán)限按技術(shù)、項目、行政區(qū)分,例如,項目經(jīng)理不能對技術(shù)文件進行批準(zhǔn)而對技術(shù)具有總負(fù)責(zé)的產(chǎn)品總工,不需要對項目進度等相關(guān)文件進行批準(zhǔn)。

    對各級人員的審批權(quán)限,進行了基本原則規(guī)定工程師具有編制、校對和會簽權(quán)、主任工程師及科長具有技術(shù)文件審核權(quán),總監(jiān)具有批準(zhǔn)權(quán),總工對整車方案及總體進行批準(zhǔn)。按照定義的基本原則,我們將技術(shù)中心100多項設(shè)計和開發(fā)交付物按類型和重要度分類,按照基本原則,一一確定每類技術(shù)文件相應(yīng)的審批權(quán)限并發(fā)布。

    簽署權(quán)限發(fā)布后,各崗位人員均明確了自己的工作職責(zé),各司其責(zé),不交叉,不相互抱怨,但又能相互配合。

    (3)審批系統(tǒng)的統(tǒng)一。針對技術(shù)文件存在審批流程和系統(tǒng)不統(tǒng)一的問題,我們對OA系統(tǒng)和PDM系統(tǒng)特點進行了分析:

    OA系統(tǒng)。OA(Ottice Automation)系統(tǒng),即辦公自動化系統(tǒng),具有易用性、開發(fā)性的特點。公司內(nèi)所有電腦均可登陸OA、遠(yuǎn)程也可登陸OA,但因可登陸范圍過大,技術(shù)文件保密策略不佳。同時OA流程審批結(jié)束后,技術(shù)文件不方便查閱,且沒有與產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)聯(lián)。

    PDM系統(tǒng)。PDM(ProductData Management)是專業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理軟件,用來管理所有與產(chǎn)品相關(guān)信息(包括零件信息、配置、文檔、CAD文件、結(jié)構(gòu)、權(quán)限信息等)和所有與產(chǎn)品相關(guān)過程(包括過程定義和管理)的技術(shù)。其提供產(chǎn)品全生命周期的信息管理并可在企業(yè)范圍內(nèi),為產(chǎn)品設(shè)計和制造建立一個并行化的協(xié)作環(huán)境。同時,PDM具有專業(yè)的數(shù)據(jù)保護安全機制,可設(shè)分級權(quán)限查閱數(shù)據(jù)。

    對OA系統(tǒng)及PDM系統(tǒng)特點進行分析后,確定OA中只審批行政類及項目類文件、PDM中審批技術(shù)類文件。

    按此原則,我們分類分步將OA中技術(shù)流程,轉(zhuǎn)移到PDM系統(tǒng)中,在交接前做好PDM流程的建立并反復(fù)測試,制作流程操作指導(dǎo)教材,利用非工作時間將流程切換,停用OA系統(tǒng)流程啟用PDM流程。 審批系統(tǒng)的統(tǒng)一,工程師在進行技術(shù)文件編寫和發(fā)布時,只需使用PDM系統(tǒng)即可,使設(shè)計和開發(fā)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,同時也為我們的發(fā)布和發(fā)放流程的統(tǒng)一打下了基礎(chǔ)。

    (4)發(fā)布和發(fā)放流程的統(tǒng)一。合并后,資料員人數(shù)減少了一半,工作相應(yīng)增加了一倍。為了解決人力資源和工作效率及品質(zhì)的矛盾,我們決定,將PDM批準(zhǔn)后的技術(shù)文件定義為PDM正式發(fā)布。除開需要發(fā)放實物版本到供應(yīng)商、客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)文件外 其他部門均以PDM發(fā)布為準(zhǔn),不再發(fā)放實物版本。同時,我們在PDM建立發(fā)布和發(fā)放流程,技術(shù)文件批準(zhǔn)后,各部門的文件接收人員,立即能收到文件發(fā)布的通知郵件,并可以立即登陸PDM進行查閱。 發(fā)布和發(fā)放流程的統(tǒng)一和改進,無紙化辦公工作得到進一步推進,同時也節(jié)省了人力資源,提高了工作效率,提高了文件發(fā)布的準(zhǔn)確率,減少了后續(xù)技術(shù)文件變更的難度。

    3.2 工程更改流程的整合改進

    工程更改流程,是技術(shù)中心也是公司內(nèi)一個重要的流程。借鑒零部件工程更改流程,一直以來比較好的經(jīng)驗教訓(xùn),擬在整車中推廣該流程。在了解了整車工程更改需求后,將工程更改指令模板修訂,并反復(fù)推敲,最終完成了同時符合零部件及整車開發(fā)要求的工程更改指令模板。同時工程更改控制程序,也經(jīng)過多部門的反復(fù)推敲后才發(fā)布,從技術(shù)部門發(fā)布指令前后工作,到最后各生產(chǎn)區(qū)域完成生產(chǎn)斷點等一系列多部門合作的工作均考慮周全。 工程更改工作通過整合改進后的流程控制,達到以下效果:

    (1)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)方案多層級人員校對、審核、審定、批準(zhǔn),保證更改方案的權(quán)威性和可行性;

    (2)經(jīng)過關(guān)聯(lián)更改會簽,確保關(guān)聯(lián)更改得到同步變更;

    (3)經(jīng)過數(shù)據(jù)審核,保證更改數(shù)據(jù)的正確性;

    (4)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化審核,規(guī)范圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn);

    (5)經(jīng)過工藝會簽,確保更改方案的工藝可行性;

    (6)批準(zhǔn)發(fā)布后,發(fā)放步驟控制關(guān)聯(lián)更改同步發(fā)放,確保所有關(guān)聯(lián)更改的同步執(zhí)行;

    (7)最后,斷點工程師記錄物料最后實際斷點的時間,關(guān)閉流程。

    工程更改流程,既體現(xiàn)了工程更改發(fā)布的嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)性,同時又確保了工程更改的閉環(huán),使得工程更改得到有效控制。

圖1 工程更改流程的整合改進 

圖1 工程更改流程的整合改進

    3.3 采購件開發(fā)流程的整合改進

    公司大部分裝配零件來源于采購,因此采購件的品質(zhì)尤為重要,直接影響總成產(chǎn)品或整車的品質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)制造能力與供應(yīng)商開發(fā)過程監(jiān)控,以及對供應(yīng)商提交的樣件進行認(rèn)可,是采購件品質(zhì)保證的關(guān)鍵。只有在保證采購件前期設(shè)計和開發(fā)品質(zhì)后后續(xù)的批量生產(chǎn)才能減少風(fēng)險。借鑒通用系統(tǒng)優(yōu)秀的采購產(chǎn)品開發(fā)理念,零部件一直推行對供應(yīng)商選擇時的技術(shù)評估/技術(shù)評審工作、開發(fā)過程的跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)工作、樣件制造完成后樣件認(rèn)可工作,并且推行效果良好,采購件的品質(zhì)在開發(fā)前期,得到有效控制。我們決定,將零部件采購流程推廣至整車采購件:

    (1)修訂采購件流程,將范圍擴展至整車采購件;

    (2)在原基礎(chǔ)上,針對整車采購件少量的特殊訂單產(chǎn)品,非工裝樣件時,簡化交付物要求,節(jié)約開發(fā)周期;

    (3)制作樣件認(rèn)可培訓(xùn)教材,對未接觸過樣件認(rèn)可的工程師,進行培訓(xùn)和宣貫;

    (4)向公司各部門宣貫,促進各部門各項支持采購件開發(fā)工作流程的統(tǒng)一。

    全面推行新的采購件開發(fā)流程后,整車采購件開發(fā)品質(zhì)得到大步提升,有效降低二次更改工作,節(jié)約成本,提高效率。工程師們也改變了以往設(shè)計開發(fā)工作的理念,關(guān)注采購件產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)過程,認(rèn)真執(zhí)行樣件認(rèn)可流程。同時公司采購部門、品質(zhì)管理部門、生產(chǎn)部門的工作也相應(yīng)得到了統(tǒng)一,效率得到了提高。

 

  3.4 PDM各類數(shù)據(jù)和流程的整合

    零部件與整車PDM中的各類數(shù)據(jù),包括產(chǎn)品數(shù)據(jù)BOM、數(shù)模、圖紙、各類技術(shù)文檔,均是兩支技術(shù)隊伍獨立按各自的標(biāo)準(zhǔn)和方案,進行開發(fā)和管理,數(shù)據(jù)管理的理念,存在較大差異。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)庫沒有調(diào)整前,前4個月數(shù)據(jù)保持原來的存放方式,工程師按產(chǎn)品不同,在不同的分類下建立數(shù)據(jù)。 

    在這4個月時間里,我們制定數(shù)據(jù)整合的方案制定每一個分類數(shù)據(jù)屬性的標(biāo)準(zhǔn)、制定數(shù)據(jù)創(chuàng)建、變更的流程及數(shù)據(jù)處理的方案,并與供應(yīng)商工程師對方案進行反復(fù)的邏輯推理。之后,建立測試庫,對所有整合方案進行反復(fù)測試,將方案問題一一排除。 同時,我們也制定了數(shù)據(jù)遷移的方案,即能保證數(shù)據(jù)遷移的準(zhǔn)確性,又可以不影響工程師們的日常工作。

    當(dāng)全新的數(shù)據(jù)庫框架搭建和測試完畢后,我們利用周末兩天時間,在沒有影響工程師們工作的情況下,將原兩庫的數(shù)據(jù)遷移到新的數(shù)據(jù)庫中,數(shù)據(jù)整合工作圓滿完成。

    PDM數(shù)據(jù)庫整合后,數(shù)據(jù)管理的標(biāo)準(zhǔn)得到了統(tǒng)一,設(shè)計和開發(fā)平臺得到了統(tǒng)一,是技術(shù)整合工作的一個關(guān)鍵里程碑。

    3.5 技術(shù)中心流程的總體規(guī)劃和發(fā)布管理

    基礎(chǔ)流程、工程更改、采購件開發(fā)以及PDM數(shù)據(jù)庫整合統(tǒng)一的順利實施,解決了技術(shù)中心最緊急的基礎(chǔ)工作。為了更好地管理技術(shù)中心各項工作,我們開始進行技術(shù)中心所有流程的規(guī)劃,制定流程框架,確定統(tǒng)一合并的流程或需分開的流程,確定流程清單。

圖2 技術(shù)中心流程的整合 

圖2 技術(shù)中心流程的整合

    按照規(guī)劃,經(jīng)過半年多的時間,完成了40個控制程序的編制和發(fā)布。其中27個控制程序?qū)崿F(xiàn)了合并統(tǒng)一,5個控制程序獨立于整車設(shè)計和開發(fā),7個控制程序獨立于零部件設(shè)計和開發(fā)。為了讓大家能快速找到流程,我們建立了流程管理專屬網(wǎng)頁發(fā)布流程,工程師們在遇到流程問題時,可以快速查找到相應(yīng)的管理規(guī)定。同時選擇重要的或者常出錯的流程,編制培訓(xùn)教材并進行培訓(xùn)和宣貫。編制簡單易懂的操作指導(dǎo)書,以便新進技術(shù)中心的工程師能夠快速入門。對工程師提出的流程疑問進行解答,發(fā)現(xiàn)流程設(shè)計的問題,及時進行原因分析并整改。

    技術(shù)中心流程的整合,體現(xiàn)了技術(shù)管理資源的有效整合和效率提升,同時又靈活地適應(yīng)不同的產(chǎn)品和市場。同時,我們持續(xù)關(guān)注流程執(zhí)行的效率,找出瓶頸點,改進流程;關(guān)注技術(shù)中心各項工作運行,出現(xiàn)問題,從系統(tǒng)角度進行原因分析,提出改進建議,改進管理規(guī)范。

4 結(jié)束語

    通過對這次流程整合工作分析,筆者總結(jié)了一些經(jīng)驗和教訓(xùn),并提出一些建議:

    一是流程整合規(guī)劃應(yīng)提前進行,謀定而后動,不打無準(zhǔn)備之仗。技術(shù)隊伍整合工作規(guī)劃時,將流程的整合建立規(guī)劃工作納入其中,可減少整合發(fā)布后初期的流程混亂狀態(tài)。

    二是流程既要規(guī)范,又要靈活。對于類似我們這樣既開發(fā)零部件供不同的主機廠、又自主研發(fā)整車的技術(shù)中心,各項工作需求不可能達到一致。在建立流程時,不能針對零部件和整車制定兩套流程,那將失去技術(shù)整合的意義,也不能武斷采用一刀切原則強制執(zhí)行某個單一流程,結(jié)果不僅引起大家強烈的抱怨,更是降低流程效率和工作品質(zhì)。因此,在進行流程規(guī)劃時,應(yīng)多聽取各方的意見和建議,多與各科室進行討論,才能制定出大家可接受可執(zhí)行的流程。

    三是整合流程的建立,需要有序進行。在資源有限的情況下,建議先進行覆蓋面較廣的基礎(chǔ)流程的建立,再進行需花費時間較長的重點流程的改進。

    四是流程管理是一個不斷持續(xù)改進的過程。流程框架雖已基本搭建完成,但隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展與運行的不斷變化,流程需要適應(yīng)公司發(fā)展并持續(xù)改進。同時,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,能力提升的高要求,需要我們研究更高效率的流程,提高設(shè)計和開發(fā)的工作效率和品質(zhì)。