麥格納調整管理結構 成立新的財務報告部門

12月19日，麥格納國際公司(TSX: MG; NYSE: MGA)宣布，其管理結構將按照產品線重新調整。這種轉變將我們的全球業(yè)務和長期戰(zhàn)略與未來的移動業(yè)務更好地聯(lián)系起來。此外，它的設計目的是增強產品組間的協(xié)同效應，更好地與我們的客戶保持一致。

隨著這些管理的改變，麥格納也將在2018年開始引入新的財務報告部門，財務報告部門的變化將為投資者提供更大的透明度，并更容易與業(yè)內同行進行比較。從2018年第一季度開始，麥格納將報告銷售、Adjusted EBIT和其他面向產品的業(yè)務部門的項目：

• 車身外觀和結構，包括我們的車身和底盤業(yè)務(Cosma)、外觀、密封系統(tǒng)和燃料系統(tǒng)操作；
• 動力&視覺，包括我們的動力總成，電子產品，鏡子，照明和關閉操作；
• 座椅系統(tǒng)，由完整的座椅組裝設施和泡沫、裝飾、結構和機械操作組成；
• 整車，由合同制造業(yè)務和整車工程中心(Magna Steyr)組成。

麥格納首席執(zhí)行官Don Walker說“我們對管理層結構做出的改變將促進公司之間的協(xié)作，分享專業(yè)知識，增強我們創(chuàng)新的能力。具體來說，我們的動力&視覺部分擁有對我們的增長至關重要的電子和軟件專業(yè)知識。當我們處理行業(yè)趨勢，包括電氣化、自動駕駛和新的機動性時，我們將繼續(xù)在我們強大的投資組合和深厚的系統(tǒng)知識的競爭優(yōu)勢基礎上，使我們能夠為我們的客戶提供更完整的解決方案。”

麥格納的業(yè)務

麥格納是一家技術公司，是全球最大的汽車供應商之一，擁有超過16.3萬名致力于提供移動解決方案的企業(yè)員工，在29個國家擁有328個制造業(yè)務和99個產品開發(fā)、設計和銷售中心。公司的競爭能力包括車身外觀和結構，動力和視覺技術，座椅系統(tǒng)和整車解決方案。