招聘：利戴將新增1000個職位

總部位于斯圖加特的利戴集團正以擴張計劃不斷向前，同時將在今年新增數(shù)以百計的職位。利戴集團CEO Markus Glaser-Gallion解讀了為何數(shù)字化與啟動階段至關(guān)重要。



利戴集團為汽車行業(yè)與汽車供應商行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務，同時也希望將業(yè)務拓展至相關(guān)的工業(yè)領(lǐng)域。利戴集團 CEO Markus Glaser-Gallion 先生將目光瞄準了航天制造業(yè)以及包括洗衣機、冰箱在內(nèi)的白色家電。在這兩個領(lǐng)域，他看到了技術(shù)服務供應商的更多潛在機遇。

如果現(xiàn)有的戰(zhàn)略取得成功，截止至2022年，利戴營業(yè)額的百分之五十到六十將來源于汽車行業(yè)及其供應商。目前該領(lǐng)域業(yè)務占利戴總營業(yè)額的百分之八十。利戴的跨國集團客戶包括大眾、戴姆勒、寶馬、通用汽車、博世以及延鋒等，利戴為其在全球的超過200個現(xiàn)場提供工業(yè)服務。

利戴的銷售目標是在2022年達到15億歐元，這也意味著需要每年10% 的增長。員工數(shù)量也將從目前的18,500增長至25,000。

利戴在過去一年新增了一千多個職位，同時今年還將新增幾百個職位。“在德國我們?nèi)孕枰陌俣辔粏T工。”Markus補充道。職位包括了工程師、程序員以及機械電子技術(shù)工以及電工等。目前業(yè)務增長的一大阻力來源于人才的缺失。

利戴集團正在謀求業(yè)務的不斷增長。例如，在中國他們與當?shù)仄囍圃焐坦餐闪⒌暮腺Y公司即將開展業(yè)務。利戴將為該制造商的生產(chǎn)設(shè)施提供服務。之前，利戴跟隨著他們汽車行業(yè)的客戶進入中國，包括了大眾、戴姆勒等，如今他們正積極與中國本土汽車制造商開展業(yè)務。發(fā)展于斯圖加特的工業(yè)服務供應商也希望通過并購來獲得業(yè)務增長。我們可以依靠自己的財務力量收購規(guī)模不超過五千萬歐元的企業(yè),Markus說。而作為控股75%的投資方Triton則能夠助力收購更大規(guī)模的企業(yè)。

前身為福伊特工業(yè)服務事務部的利戴集團自2016年秋季起已經(jīng)使用新品牌獨立運營了一年。Markus非常高興地看到利戴正在穩(wěn)步建立屬于自己的品牌形象。過去一年，集團的營業(yè)額增長了8%，達到預計10億歐元。Markus稱之為“穩(wěn)健的盈利增長”。在汽車行業(yè)業(yè)務蓬勃發(fā)展的同時，也需要看到來源于石油、汽油以及化學行業(yè)的客戶正在經(jīng)歷能源革命的轉(zhuǎn)型，由此影響了該領(lǐng)域客戶的業(yè)務。

利戴集團的CEO對于未來充滿信心。利戴目前的服務產(chǎn)品包括安裝、自動化、拆卸與再裝配、生產(chǎn)設(shè)備維修維護、技術(shù)清潔、廠內(nèi)物流以及大數(shù)據(jù)分析等。在全球范圍內(nèi)為客戶現(xiàn)場超過4000個生產(chǎn)系統(tǒng)提供服務。而這其中所蘊含的大數(shù)據(jù)被提取和分析后將能夠提供更好的服務，例如汽車行業(yè)涂裝車間的涂裝分析。

Markus相信這些數(shù)據(jù)運用與變革都將與數(shù)字化有著直接的關(guān)系。畢竟，這也客戶如何提升他們固有的生產(chǎn)流程息息相關(guān)。“過去是我們的員工爬上梯子來進行設(shè)備檢查，今后我們將可以借助無人機來完成這一工作。”Markus 表示，大家都在嘗試一系列的新事物，但成功沒有捷徑。“我們必須為一系列的嘗試做好充足的準備。”

利戴工業(yè)技術(shù)服務（上海）有限公司（原福伊特工業(yè)技術(shù)服務（上海）有限公司）是全球領(lǐng)先的工業(yè)服務供應商之一，成立于1998年，擁有1600多名員工，在全國20多個城市，50多個服務基地為汽車動力總成廠，整車廠及零部件制造廠提供一體化工業(yè)技術(shù)服務。