機器人換人？取代的只是崗位

上周，《紐約客》上人類向機器人乞討封面漫畫刷爆了朋友圈，本站也編譯了該雜志上漫畫對應(yīng)的文章，給人們帶來更多的思考……
 

這幅漫畫由基庫·約翰遜（R.KikuoJohnson）繪制，繪制素材來自于日常生活：一位帶著狗的乞丐拿著空咖啡杯，等待著路過行人的施舍。雖然是人們生活中很常見的場景，但是將來往的行人替換成機器人之后，卻極具震撼力。
 

 

作為漫畫的作者，約翰遜卻表示他目前一點也不擔(dān)心自己的職業(yè)將會被機器人取代。但繪者無心，觀者有意。當(dāng)越來越多機器人出現(xiàn)取代了人們的工作時，這個漫畫透露了很多人的心聲。
 

時至今日，機器人愈來愈智能，越來越多人開始擔(dān)憂自己是否會被機器人取代，未來又將何去何從？
 

其實，“機器換人”并非新話題，從第一次工業(yè)革命開始，機器人代替人工勞動力就已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的時代趨勢。早期的機器人出現(xiàn)，更多的是為了幫助人類去完成一些需要足夠力量進行的體力活，而如今的機器人已經(jīng)可以勝任許多人類腦力活了，包括金融、寫作、計算等領(lǐng)域。
 

機器人帶來的好處還有許多：應(yīng)用在制造業(yè)，提高了生產(chǎn)效率，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了人工勞動力成本；應(yīng)用在服務(wù)業(yè)，改變了傳統(tǒng)的人工服務(wù)模式，機器人服務(wù)給人們?nèi)赂惺埽嵘?wù)質(zhì)量，加上機器人海量的數(shù)據(jù)存儲與聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，可以幫助人們解決更多的問題；應(yīng)用在IT行業(yè)，機器人的數(shù)據(jù)計算能力和數(shù)據(jù)分析能力，可以替人類節(jié)省大量時間精力?？傊畽C器人的出現(xiàn)，無論是在工作效率、勞動成本以及人力資源等各方面都帶來了創(chuàng)新發(fā)展。
 

曾有新聞報道，富士康部署了超過4萬臺機器人到生產(chǎn)線上，與之相對應(yīng)的是，富士康昆山工廠裁員6萬人。相關(guān)數(shù)據(jù)分析，一臺工業(yè)機器人產(chǎn)品按十年使用壽命折舊（含維護費用）每年成本約5萬元，而三個成熟的焊接技工每年的勞動成本達到7.2萬元×3=21.6萬元，加上一臺工業(yè)機器人的生產(chǎn)效率甚至遠超3個工人。因此，面對如此低成本卻高效益的方式，“機器換人”也成為了工廠發(fā)展的必然。
 

不過在筆者看來，“機器換人”這一概念不能簡單的從字面去理解它，我們應(yīng)該認識到它的本質(zhì)，“機器換人”的規(guī)模再大，也只不過取代了人類原本的工作崗位，而不是取代了人類個體。
 

事實證明，機器人取代人們工作崗位，遏制甚至淘汰一些舊產(chǎn)能、傳統(tǒng)崗位的同時，也孕育了無數(shù)新的工種和發(fā)展機會。
 

就我國而言，今年2月，教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測，到2020年，高檔數(shù)控機床和工業(yè)機器人相關(guān)領(lǐng)域的人才缺口將達300萬，若是再加上服務(wù)機器人、人工智能研發(fā)領(lǐng)域人才需求，數(shù)量會更龐大。
 

“機器換人”替換的是落后的產(chǎn)能，取代的是低效率的勞動力崗位，提升的是生產(chǎn)效率，只有通過智能化轉(zhuǎn)型，人們才能從傳統(tǒng)的工作崗位中解脫出來，才能擁有更多的時間和精力，從事更為高級的工作。
 

現(xiàn)在人們恐懼機器人取代人類，更多的是擔(dān)心人類以后無工作可做，但從之前自動化發(fā)展的歷史來看，雖然技術(shù)會取代部分崗位，但也會創(chuàng)造更多的崗位。技術(shù)發(fā)展的車輪不會因為部分人的恐懼或者反對而停下腳步，與其擔(dān)心未來無工作可做，不如努力學(xué)習(xí)，積極改變自己，讓自己能勝任那些機器人還無法取代的工作？
 

當(dāng)然，我們還要預(yù)防一些人打著“機器人威脅人類生存”的旗號，宣揚需要警惕機器人發(fā)展和加強監(jiān)管，實質(zhì)上只是擔(dān)心自己的利益遭到損失。我們必須端正思想，改變傳統(tǒng)觀念，認識到技術(shù)變革對未來社會生產(chǎn)生活的促進作用，主動迎接機器時代、智能時代的到來。